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	<title>SUNS &#187; 蘑菇管理定律</title>
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		<title>蘑菇管理定律（Mushroom Management）</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Jan 2009 13:57:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;蘑菇管理&#8221;是许多组织对待初出茅庐者的一种管理心态，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有过这样一段&#8221;蘑菇&#8221;的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天&#8221;蘑菇&#8221;，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题出更加实际。 一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，&#8221;蘑菇&#8221; 的经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。 古人云：&#8221;吃的苦中苦，方为人上人&#8221;"天降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤&#8221;吃苦受难并非是坏事，特别是刚走向社会步入工作岗位，当上几天 &#8220;蘑菇&#8221;，能够消除很多不切实际的幻想，也能够对形形色色的人与事物有更深的了解，为今后的发展打下坚实的基础。&#8221;蘑菇&#8221;经历对于成长中的年轻人来说犹如破茧成蝶，如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶，所以平和的走过生命的这一&#8221;蘑菇&#8221;阶段能够汲取经验，尽快成熟起来。当然，如果当&#8221;蘑菇&#8221;时间过长，有可能成为众人眼中的无能者，自己也会渐渐认同这个角色。 现在有许多刚大学毕业的新人，放不下大学生或研究生身份，委屈的做些不愿做的小事情，如端茶倒水、跑腿送报，他们忍受不了做这种平凡或平庸的工作，从而态度消极想跳槽，这也就是现代年轻人所流露出的眼高手低的陋习。 象牙塔中的的天之骄子，满怀理想抱负对未来充满信心，但&#8221;一室不扫何以扫天下&#8221;连小事都不愿意做，怎么能成就大事业呢？想一口吃成大胖子更是不切实际，让我们再次引吭高歌：&#8221;不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功&#8221;让我们在&#8221;蘑菇&#8221;的环境中锻炼自己。]]></description>
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